适合邳州市盛达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课

• 时间管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第一步：拆任务
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 供应链安全管理
• 情绪管理和冲突管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 成本管控精讲
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 公司领导需要做哪些配合
• 新用户
• 发刊词
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第二步：列挑战
• 项目规划：成本
• 设定目标

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%