适合深圳市美丽星科技有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  认定工伤的情形4——职业病

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  汽修企业总经理实战课

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 优质企业演示文稿十大准则
• 实战环境搭建
• 四、坚持精益持续改善
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 王牌销售谈判-发刊词
• 食品安全系统
• 章节1
• 发刊词
• 目标体系
• 第二关：初入市场
• 赢销的魂与道
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%