适合天津博雅科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

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  和秋叶一起学AIGC通识课

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  HRBP转型与突破

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 第一章 制定客户关系策略
• 基础管理才智
• 往圣先贤的幸福智慧
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 自主保全与专业保全活动
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 职业倦怠是一种病
• 设计开发与供方管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 先导课
• 监测和控制阶段
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 项目管理基础
• 审计沟通中的技巧与方法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• Spark Streaming整合Kafka
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%