适合上海友三网络技术有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，远程招聘如何开展

  • 在线课
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  企业人才孵化器—导师制

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  典型突发事件案例分析

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第一章 总则
• 目标与关键成果法（OKR）
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• MNIST数据集分类
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 市场营销：基本介绍
• 谈判技巧：谈判工具
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 支持
• 培训组织
• ISO20000 第5-7章介绍
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• Android消息机制与类加载
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 课程简介：欢迎学习
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 团队评议：团队远航平衡器

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%