适合襄城县小优餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 接口与接口测试
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 绩效管理保障体系
• 管理绩效
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节4
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一章：重新认识项目
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 巧夺天工——【抠图】
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 年度报告与披露
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%