适合如皋市聚馥园餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

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  销售管理训战和督导体系建设

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 区块链新兴产业
• 工具对比篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块一：关键客户重新定义
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块一：班组长的自我管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 重视贡献
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%