适合杭州千岛湖忆佳物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 销售谈判
• Flink版本升级
• 主流架构模式演进之路
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 往圣先贤的幸福智慧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 个人效能
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 一：反思组织的经营理念
• 新手：高效录入和编辑数据
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 先导篇：六维领导力概述
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%