适合维珍电信（北京）有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 章节1
• 第一周：中年的本质
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 盘存管理系统
• 商品微服务的grpc服务
• 1.正确理解和认识财务BP
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 表格处理与图文混排技巧
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 如何聚焦重点实现提效
• 销售提问力-有效提问
• CentOs 的安装
• 预测与营运分析
• 第三模块：培育发展
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 性能优化
• 抓支部
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%