适合上海栩达网络科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 创造团队的未来
• 口头表达技巧
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 综合提升篇
• 章节3
• 项目管理基础
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 谈判技巧：说服力
• devops和k8s
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 主题三：HACCP
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%