适合山西品氏房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 值班管理系统
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 发刊词
- Flink State管理
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 发刊词
- 模块三:设定目标
- 结束语
- 其他管理
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 员工能力和意识的培养
- 玩转线上
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 采购四级降本:流程降本
适合山西品氏房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合山西品氏房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%