适合安徽也迈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 章节1：数据的导入和清洗
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 民企如何实现国资反向混改
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 创建演示文稿的技巧
• 第11章 积分商城如何设计
• 模块一：组织战略的组成
• 用户经营的加速器--会员制
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 燃料电池堆测试评价技术
• 实现美好的人生
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 谈判技巧：谈判工具
• 达成卓越
• 了解自我和他人
• 章节1：角色认知和思维模式
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%