适合广州赛普里仪器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五大原则,让你与上司共赢
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 财务分析
- 模块四: 组织评估
- 实战环境搭建
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 组织与人员管理
- 学成“下山”
- 统计
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 税会差异简介
- 公司领导需要做哪些配合
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 找到自己的方向
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 4.解决问题的逻辑
- 定价和收款的商务谈判
适合广州赛普里仪器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广州赛普里仪器有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%