适合上海秀宇教育科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第四章：销售人员教练
• 跨部门沟通基本原则
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 图片美化
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Python 时间序列
• 第三周：角色发育
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 研发管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 模块三：组织诊断
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第三周：自我的破壁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%