适合北京一诺房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  增长是管理者的第一工程

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• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 框架和演示
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 章节4：数据可视化呈现
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 1. 财务报表基础与速读
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 什么是战略成本管理
• 模块五、策略评估
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 分析要因
• 四、大客户销售的应对策略
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%