适合徐州贤进能源科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 1.吊销营业执照的法律风险
• 对话流程
• 走进RN开发
• 手势及打哈欠模型训练
• 基于gin封装api服务
• 模块二： 变革实施策略
• 绩效评估与激励
• 项目管理-项目目标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 业务经营
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 个人效能
• 二、探索绩效差距
• 第五章 仲裁监督
• 第五章 附则
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 表格处理与图文混排技巧
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第三章：销售过程管控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%