适合湖州恩新技术咨询服务部的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  AI时代下的新员工培训

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  500强企业如何高效开早会

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• 第五章 附则
• 综合提升篇
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 坚定自信
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 角色认知
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 发刊词
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 个人效能
• 章节1：序言
• 养生有道之 一年养生
• 思考力
• 自觉力
• Hadoop之HDFS核心进程剖析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%