适合黑龙江同方信息系统有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  数据是管理者的第一工程

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• 数据筛选实用技巧
• 先从“中年危机”开始谈起
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 主体设计篇
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 盘存管理系统
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 什么是真正科学的预防医学
• 展厅管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 运营支撑经营
• 夯实基础 自信接棒
• 模块三 建立团队信任的基石
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块一：谈判控局

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%