适合开封星若晨网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四： 组织评估
- 吃东西突然噎住如何急救
- 基础管理才智
- 坚定自信
- 初始化
- 3.公司章程运用实务
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 积极心理学与优势
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 区块链的业态应用
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 模块二：设计篇
- 2.2022被否案例解析
- 客户至上—核心使命的极致践行
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 食品安全系统
- 第47章 课程总结
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 比特币的五大基本特点
- 职业观念
适合开封星若晨网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合开封星若晨网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
