适合杭州嘉俊华科技有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  推动黄河流域高质量发展

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 开发规范和go基础扩展
• 口头表达技巧
• 九、数据驱动的服务化转型
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 企业IPO上市精讲
• 谈判技巧：细节把控
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 发刊词
• 自我认知的力量
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 情绪管理
• SQL SELECT语句
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 持续性提效“三步法”
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 人才选拔技术

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

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