适合杭州绿禾汽配有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 数据排序
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第二章 刷新同事相处模式
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 时间管理
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 发刊词
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 上海法院破产管辖法律实务
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 先导课
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 线性回归实例
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%