适合格尔木宇吉物业管理有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  数字化厅堂服务营销

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  塔式起重机安全管理

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 章节1
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 施工企业的物资管理
• 精准预算览全局
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 团队管理
• 项目管理基础
• 员工能力和意识的培养
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 章节2
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 数据透视表布局技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%