适合南通奇达电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 库存管理
- 冲突处理：团队融合加速器
- 企业管理：规划职能
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第七章
- 第二板块：跨部门组织和团队
- 四：共事篇
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- 客户管理
- 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 缓存服务
- PPT开门第一件事
- 时间管理
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
适合南通奇达电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南通奇达电子有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
