适合河南得华商贸有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 情绪管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 模块三：组织诊断
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 数据源引用
• 2.预算模板设计中必学模型
• 突破为自己设定的障碍
• 三：激励篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 学习力
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 章节6
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 持续性提效“三步法”
• 层次分明——【图层】
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 企业私域流量营销思维升级
• 2.全面预算实施的环境保障
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%