适合深圳微娃科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Word基础课

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  “互联网+”农业

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 10个数值类型设置技巧
• 发刊词
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 三：激励篇
• 章节1
• 团队管理
• 2.认识资产负债表
• 商业索赔
• 数字管理模式创新的体系
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 情绪管理和冲突管理
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%