适合广州麦尔达投资发展有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 投资银行 课程介绍
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第一部分：售前岗位再认知
• 章节2
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 销售谈判
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第二章 构建立体化客户关系
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 口头表达技巧
• 1.正确理解和认识财务BP
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%