适合吉林省后羿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 职业倦怠是一种病
• 主题一：食品安全法规
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 数字营销
• 章节2 招聘管理篇
• 情绪与压力管理
• 数字化转型要点解读
• 团队管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 流行的数据科学工具
• 假设检验
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%