适合云南普硕科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• PPT放映实用技巧
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第六章 附则
• 架构商品详情模块
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 1.注册制度下审核关注
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 精准信息传递
• 1.财务转型维度
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 结语
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 章节4
• 逆向物流
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%