适合上海君众信息科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 支持
• 思考力
• 环境因素及控制措施1
• 操作篇
• 章节4：食品安全及应急处理
• 演讲倒计时：第5天
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 3.集团融资资金管理
• TPM概论与八大特征
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 1.财务转型维度
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%