适合泰安博海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  如何爱上你的工作

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  职场步步高：团队管理系列课

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  商务礼仪

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• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第七章
• 实用图表技巧集锦
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• “客”篇——服务营销落地系统
• TPM概论与八大特征
• 思考力
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 审计沟通情景案例分析2
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第一模块：经理人核心修炼
• 自我认知 角色认知

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%