适合上海戊鸣饮品店的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  职场人际关系诊疗室

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• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 绩效评价
• 施工企业项目质量管理
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 精准开发—课程设计与开发
• 个人效能
• 跳出定式
• 国际贸易标的物
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• MS007
• 第三模块：培育发展
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 发刊词
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 神奇魔法——【滤镜】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%