适合深圳市丰泽数码科技有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  管理会计精讲

  • 在线课

• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 实操篇
• 先导篇：六维领导力概述
• 先导篇
• 五大原则，让你与上司共赢
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 为什么要早点学Excel
• 团队管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 时间管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 谈判技巧：谈判的类型
• 1.战略成本管理与供应链
• 选择细分患者群
• 情绪管理
• 教授式销售
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 要素设计篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%