适合广州万力集团物业管理有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• SQL与Tableau结合——任务三
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 什么是供应链管理？
• 模块二：策略博弈
• 统计与求和函数应用技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• TensorFlow2.0概览
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 了解自我和他人
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 绩效执行与沟通
• 项目管理基础
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 三层代码结构
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%