适合上海上熵沄科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  2022果敢出色职场活力盒

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 情绪管理和冲突管理
• 第三章 仲裁庭
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 绩效评估
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 课程介绍
• 销售说服力-处理顾虑
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 增长篇
• 成本管控
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第 2 章：认识你的时间
• 流程篇
• 置信区间
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%