适合北京星吉星和医药科技有限责任公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课

• 新增量下的医药电商渠道选择
• 加速期Accelerate
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第22章 操作系统入门篇
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 时间管理
• 区块链的业态应用
• APQP破冰之旅
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 口头表达
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 激发力
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 数据透视表轻松入门
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%