适合太仓豪泰克汽车配件有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  非凡知作—微课开发

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 2.各公司类型的区别和应用
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 3.生产成本控制的重心
• 客户拜访礼仪
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 坚定自信
• 项目管理-项目管理导论
• PPT自定义图形
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 入库收货
• 了解自我和他人
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• Spark快速上手
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• TPM的实施与推进（上）
• 4.集团运营资金管理
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%