适合河南钧诚置业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  公司治理与股权布局

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  回归初学者心态

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• 商务宴请礼仪
• 持续推动经营增长
• 商业战略：三种竞争战略
• 模块四：资源
• 投资银行活动的四个主要领域
• 管理进阶能力升级
• 5S管理
• 创新力
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 章节2 招聘管理篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 市场营销：长期的营销战略
• HiAbility SDK开发
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 项目管理基础
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%