适合南通子尔星纺织科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场营销:基本介绍
- 三:创造机会滋生的土壤
- 情绪管理
- 创新力
- 交易对象如何甄别和选择
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 章节7:有效激励
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 项目管理基础
- 物业行业如何推行IOS45000
- 时间管理
- SQL INSERT语句
- 终极说服:技巧与工具
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 用户体验设计概念详细拆解
适合南通子尔星纺织科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南通子尔星纺织科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%