适合成都达万餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  现金流分析与营运资本管理

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  企业IPO上市精讲

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 学习SQL的第一步
• 思考力
• Hadoop之HDFS的使用
• 战略管理成本管控方法运用
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 术语、组织环境与领导作用
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• DataStream API编程
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 人事实务系统
• 第3章 从0开始学SQL
• 用心上赢
• 章节3
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%