适合西安永捷电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 发刊词
• 应急管理如何合规
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 会议管理-会议的执行
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 企业升级的新竞争方法论
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 二：辅佐篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 发刊词
• 神来之笔——【绘图】
• 团队管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 人事实务系统
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 着眼明日
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%