适合建昌县永德利实业有限责任公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

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  掘金小红书

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 课程介绍与销售基本概念
• 国际贸易术语
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第二关：探索企业
• 基础任务
• 第十章
• 绩效评估
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 体系搭建篇
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 数字营销
• 企业IPO上市精讲
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 用视觉助力职场
• GJB9001质量管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%