适合深圳市金宏恒远电子来料加工厂的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  始于战略,终于使命

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  招聘三板斧100讲全系列

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 基础篇
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第二关：初入市场
• 2.财务BP与项目管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块八：组织激励
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 章节2：懂“得”相处
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 团队管理
• 找对人--大客户政治地图
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 以身作则：做值得信任的管理者
• “售”篇——精准销售落地系统
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节6：辅导反馈

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%