适合新疆振强房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  六维领导力

  • 在线课
• 

  慧很有财

  • 在线课

• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 支持
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 企业业务循环类型介绍
• 1.战略成本管理与供应链
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块五、策略评估
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 发刊词
• 企业升级的新竞争方法论
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 从无到有——转化篇
• 改进
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Java拓展
• 情绪管理和冲突管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%