适合九江世纪众联系统集成有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 胜战计
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 第1章 课程导学
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 物业行业安全管理
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 统计与求和函数应用技巧
- 高手：事半功倍的制表小技巧
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 五大原则，让你与上司共赢
- 知己知彼 开启旅程
- 1.注册制度下审核关注
- 引流篇
- 开篇：有效管理模型
- 发刊词
- 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
- 时间管理
- 范围及规范性应用文件
- 经营计划系统
- 模块六：规划行动
适合九江世纪众联系统集成有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合九江世纪众联系统集成有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
