适合昌吉市苏豪物业服务有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  财务引领业务部门降低成本

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• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• IPO发行条件
• 数学
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• AI工具应用
• 财务函数技巧合集（二）
• 口头表达技巧
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 映像、发光和柔化效果
• 故事与语言
• 设定目标
• 先导课
• 范围及规范性应用文件
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 部门管理增效常用策略
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 发刊词
• 第11章 用户引流与转化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%