适合上海清馨科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 掌握时间
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第4章 内存数据库之Redis
• 设计管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第三周：角色发育
• 远程连接SSH专题
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• HRD实战
• 发刊词
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 章节1
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 【第14章】图表的制作与美化
• 发刊词
• 章节2 招聘管理篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%