适合五常市广千网络科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  职业病防治法解读

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 客户管理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 招聘计划
• 渠道招募
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 绩效执行与沟通
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 会议管理-会议架构
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第四关：持续经营
• 项目管理基础
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第一章：重新认识项目
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 网络安全工作重点核心建立
• 架构设计篇
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 章节1

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%