适合上海众灏国际贸易有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

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  破产法

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 章节3 思维能力提升
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 战略规划地图
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 模块一 管理者角色转型
• 情绪管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 商业战略：博弈论
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%