适合上海观昕科技服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 商业战略:波特的五力模型
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 理念篇
- 角色认知与心智修炼
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- Hadoop之HDFS的使用
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 情绪与压力管理
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 2.库存降本管理与供应链
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 用户经营的加速器--会员制
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 赢销的万能钥匙
适合上海观昕科技服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海观昕科技服务中心的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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