适合志强汽车科技服务（扬州）有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 高效会议五步走
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 任务计划
• 专业：让数据一目了然
• 掌握时间
• 但行好事，莫度他人
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 架构首页分类模块
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 项目管理基础
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 策划
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 衡量投资风险
• Flink监控及调优
• 争议的解决
• 企业升级的新竞争方法论
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%