适合兴宁市伟华电子制品有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  微信小程序之激活篇

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 第9章 数据结构之“链表”
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 基于gin封装api服务
• 分布式日志收集框架Flume
• 安全管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 番外：高层管理者的七个反思
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 策划与运行环境
• 二、数字化学习运营体系规划
• 管理绩效
• 口头表达技巧
• 描述性统计
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• Python的基本语法
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%